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公司領導到莆泉片區開展“再學習、再調研、再落實”活動

發布時間:2021-04-14 發布人:辦公室 來源編輯:本站 瀏覽次數:655次

4月8日,公司黨委副書記林征、黨委委員、副總經理卓斐、經營部主任林凌、黨群辦副主任王菲一行深入莆泉片區開展“再學習、再調研、再落實”活動。片區各項目負責人、技術骨干人員參加此次調研會議。

會上,針對片區及各項目提出的問題及存在的實際困難,調研組進行了現場答疑和工作指導。與會人員還圍繞公司高質量人才需求及培養方式進行了深入交流探討。卓斐副總就如何建設高質量人才隊伍提出了三點要求:一是要積極主動發現、挖掘人才,大力培養人才,加強人才隊伍建設;二是要拓寬思路,由黨支部引領片區打造學習型、管理型團隊;三是做好團隊建設,加強從監理員到總監各個職能位置的培養與發掘。

林征副書記結合公司轉型發展,詳細闡述了高質量人才的定義,全面分析了目前公司轉型發展過程中各業務板塊人才結構組成及企業對高質量人才需求,強調了從企業發展、用人成本、職工薪酬預期三方面推動公司高質量發展的必要性和緊迫性,并重點從公司、權屬企業(片區)、員工自身三個層面深刻指出如何推動企業高質量人才建設,為泉莆片區人才培養和員工職業規劃指明了方向。

發展是第一要務,人才是第一資源。此次“再調研”活動,莆泉片區員工紛紛表示解放思想,開闊思路,在今后的工作中,將主動作為,努力創新,多思考,多研究,多探索,提高自己的核心技術,助力公司轉型升級高質量發展!

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